728x90 끄적끄적 글쓰기165 IT리더가 되는 길 엔지니어로 정확한 팩트 위주의 업무를 하다가 어느순간 업무리더가 되면 커뮤니케이션 문제로 다른 시람들과 관계나 오해를 만들어 가게 된다. 특히 팀원이 생각만큼 결과물을 만들지 못할 경우 감정의 골이 생겨나고 오해가 깊어진다. 부드럽게 이야기하는 스킬 팀원과 나 둘중에 누군가 바뀌어야한다면 내가 바뀌는게 더 빠른 방법이다. 의견을 조율하고 개선이 필요한 부분을 부드럽게 말하는 기술을 가진 리더가 되어야한다. 타협하지 않는 팀원 다른 개인일에 더 시간을 보내는 팀원 자꾸 선을 긋고 자기가 해야할 영역만 정해달라는 팀원을 품고 갈 수 있는 유머러스하고 푸근한 마음이 필요하다. 물론 일정과 산출물 작성, 상사의 업무지시가 압박을 하겠지만 체력, 내가 왜 일하는지에 대해서 생각하면서 여유를 가져보자. 2024. 4. 5. T) 2024. 3. 29. T) 리더란? 리더는 후배들이나 부서원들과 계속 소통하며 생각과 의견을 끄집어 내야 한다. 후배들은 주로 무슨 말을 해도 될지 모르기 때문에 쉽게 의견을 내지 못하는 경우가 많다. 리더는 생각을 쉽게 이야기할 수 있도록 분위기를 만들고 가볍게 이야기할 줄 알아야 한다. 리더는 혼자 일하는 사람이 아니라 일 잘하는 사람을 잘 활용하는 사람이고, 일을 잘 하도록 가르치는 사람이다. 2024. 3. 29. 고난은 무엇인가 1.고난은 감추어진 기회이다. 2. 아무리 좋은 환경에서도 죄를 멀리해야 한다. 지휘가 올라가고 권한이 많아지면 세상과 타협하는 경우가 많아진다. 유혹도 많아진다. 조금만 타협하면 추가적인 이익이 생기거나 편해진다. 3. 성경에 나오는 요셉의 경우에 주인의 아내가 동침하기를 원했다. 죄를 짓지 않으려고 노력한 요셉은 오해를 받아 감옥에 갇히게 된다. 그러나 죄를 멀리하였기에 감옥에서 다시 형통하게 된다. 4.죄가 달려 온다면, 유혹이 온다면 멀리하고 피하고 도망가자. 죄를 이기기 어렵기 때문에 돌아가고 거리를 멀리하자. 5. 우리에게 새로운 일이 주어지거나 힘든 일이 주어질 때 수고스럽다. 하지만 새 글을 일을 하기 위해 배우고 고민할 때 내가 할수 있는 일이 더 넓어지고 다양해지게 된다. 2024. 2. 18. 페일노트(Fail not) https://namu.wiki/w/%ED%8E%98%EC%9D%BC%EB%85%B8%ED%8A%B8(Fate%20%EC%8B%9C%EB%A6%AC%EC%A6%88) 페일노트(Fate 시리즈) - 나무위키이 저작물은 CC BY-NC-SA 2.0 KR에 따라 이용할 수 있습니다. (단, 라이선스가 명시된 일부 문서 및 삽화 제외) 기여하신 문서의 저작권은 각 기여자에게 있으며, 각 기여자는 기여하신 부분의 저작권namu.wiki 2024. 1. 29. 이전 1 2 3 4 5 ··· 33 다음 반응형